Управление персоналом и кадровым делопроизводством в государственном учреждении
Цель программы
освоить стандарты кадрового документооборота в соответствии с действующим законодательством, получить практические навыки в сфере управления персоналом и документирования процессов управления персоналом в государственном учреждении
Профессиональные компетенции
В результате освоения программы слушатель должен знать:
- нормативные акты в сфере оформления документации по персоналу;
- законодательство РФ о персональных данных;
- порядок нормирования и оплаты труда, социальных гарантий.
- основы кадровое планирования, мотивации и стимулирования деятельности персонала;
В результате освоения программы слушатель должен уметь:
- администрировать процессы и документооборот по учёту и движению кадров, представлению документации о персонале в государственные органы;
- применять на практике технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;
- вести учёт и регистрацию документов в различных информационных системах и на материальных носителях.
В результате освоения программы слушатель должен владеть:
- навыками документационного сопровождения процессов управления персоналом в государственном учреждении
Краткая информация
Требования к уровню образования слушателей
| лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование. |
| Категория слушателей | руководители и специалисты государственных учреждений, осуществляющие управленческие функции, а также функции по ведению кадрового делопроизводства; все заинтересованные лица |
| Срок обучения | 72 часа, 10 дней |
| Форма обучения | очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий |
| Режим занятий | не более 8 академических часов в день |
| Форма аттестации | зачет в форме тестирования |
| Стоимость обучения | 23 000 рублей |
Документ по окончании обучения
| удостоверение о повышении квалификации установленного образца
|
