20 ноября Центр​ планирования и развития персонала совместно с Институтом повышения квалификации и профессоинальной переподготовки работников​​ провел последний из шести образовательных модулей программы «Школа кадрового резерва. Траектория развития управленческого потенциала руководителя» на тему «​Образование без границ: вызовы перед современным университетом».

На протяжении двух дней резервисты изучали вопросы долгосрочных перспектив международного сотрудничества Финансового университета, места и роли нашего университета в мировом образовательном сообществе, знакомились с опытом других образовательных организаций в сфере обучения иностранных студентов.

Модуль, касающийся аспектов международной деятельности Финансового университета стал полезным и важным для развития управленческих навыков кадрового резерва​. Эти навыки позволят не только владеть актуальной информацией, но и строить долгосрочные перспективы, определять дальнейшие траектории развития в указанном направлении.

Спикерами программы выступили:

• ​Александр Сергеевич Линников, кандидат юридических наук, проректор по международному сотрудничеству Финансового университета;
• Вера Ивановна Заботкина, доктор филологических наук, профессор, проректор по международному сотрудничеству Российского государственного гуманитарного университета;
• ​Гульнара Амангельдиновна Краснова, доктор философских наук, профессор, главный научный сотрудник Центра компетенций международных служб образовательных организаций Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ;
• Андрей Николаевич Ременцов, кандидат технических наук, доктор педагогических наук, заместитель проректора по международному сотрудничеству Финансового университета;
• Лилия Васильевна Приходько, кандидат технических наук, доцент, начальник Управления международного сотрудничества Финансового университета​.

Впереди у кадрового резерва выездная сессия с подведением итогов на базе Учебно-оздоровительного комплекса «Лесное озеро».

Желаем успехов на финальном этапе и успешного продвижения по карьерной лестнице.

 ​кр 19-20.11​