Author: КонсультантПлюс
Last saved by: Баранова Елена Юрьевна

Подготовлено с использованием системы КонсультантПлюс

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
НА 2023 ГОД
(для пятидневной рабочей недели)
| Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь
Понедельник | | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | | 6 | 13 | 20 | 27 | | 6 | 13 | 20 | 27 | | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | | 5 | 12 | 19 | 26
Вторник | | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | | 7 | 14 | 21 | 28 | | 7* | 14 | 21 | 28 | | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | | 6 | 13 | 20 | 27
Среда | | 4 | 11 | 18 | 25 | | 1 | 8 | 15 | 22* | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | | 7 | 14 | 21 | 28
Четверг | | 5 | 12 | 19 | 26 | | 2 | 9 | 16 | 23 | | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29
Пятница | | 6 | 13 | 20 | 27 | | 3 | 10 | 17 | 24 | | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | | 2 | 9 | 16 | 23 | 30
Суббота | | 7 | 14 | 21 | 28 | | 4 | 11 | 18 | 25 | | 4 | 11 | 18 | 25 | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | | 3 | 10 | 17 | 24 |
Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | | 5 | 12 | 19 | 26 | | 5 | 12 | 19 | 26 | | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | | 4 | 11 | 18 | 25 |

Номера 
недель

52

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

| Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь
Понедельник | | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | | 7 | 14 | 21 | 28 | | 4 | 11 | 18 | 25 | | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | | 6 | 13 | 20 | 27 | | 4 | 11 | 18 | 25
Вторник | | 4 | 11 | 18 | 25 | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | | 5 | 12 | 19 | 26 | | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | | 7 | 14 | 21 | 28 | | 5 | 12 | 19 | 26
Среда | | 5 | 12 | 19 | 26 | | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | | 6 | 13 | 20 | 27 | | 4 | 11 | 18 | 25 | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | | 6 | 13 | 20 | 27
Четверг | | 6 | 13 | 20 | 27 | | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | | 7 | 14 | 21 | 28 | | 5 | 12 | 19 | 26 | | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | | 7 | 14 | 21 | 28
Пятница | | 7 | 14 | 21 | 28 | | 4 | 11 | 18 | 25 | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | | 6 | 13 | 20 | 27 | | 3* | 10 | 17 | 24 | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29
Суббота | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | | 5 | 12 | 19 | 26 | | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | | 7 | 14 | 21 | 28 | | 4 | 11 | 18 | 25 | | 2 | 9 | 16 | 23 | 30
Воскресенье | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | | 6 | 13 | 20 | 27 | | 3 | 10 | 17 | 24 | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | | 5 | 12 | 19 | 26 | | 3 | 10 | 17 | 24 | 31

Номера 
недель

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных)
и нормы рабочего времени в 2023 году

2023 год | Количество дней | Рабочее время (в часах)
| Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни | при 40-часовой рабочей неделе | при 39-часовой рабочей неделе | при 36-часовой рабочей неделе | при 35-часовой рабочей неделе | при 33-часовой рабочей неделе | при 30-часовой рабочей неделе | при 24-часовой рабочей неделе | при 20- часовой  рабочей неделе | при 18-часовой рабочей неделе
Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 132,6 | 122,4 | 119 | 112,2 | 102 | 81,6 | 68 | 61,2
Февраль | 28 | 18 | 10 | 143 | 139,4 | 128,6 | 125 | 117,8 | 107 | 85,4 | 71 | 63,8
Март | 31 | 22 | 9 | 175 | 170,6 | 157,4 | 153 | 144,2 | 131 | 104,6 | 87 | 78,2
I квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 442,6 | 408,4 | 397 | 374,2 | 340 | 271,6 | 226 | 203,2
Апрель | 30 | 20 | 10 | 160 | 156 | 144 | 140 | 132 | 120 | 96 | 80 | 72
Май | 31 | 20 | 11 | 160 | 156 | 144 | 140 | 132 | 120 | 96 | 80 | 72
Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 | 163,8 | 151,2 | 147 | 138,6 | 126 | 100,8 | 84 | 75,6
II квартал | 91 | 61 | 30 | 488 | 475,8 | 439,2 | 427 | 402,6 | 366 | 292,8 | 244 | 219,6
1-е полугодие | 181 | 118 | 63 | 942 | 918,4 | 847,6 | 824 | 776,8 | 706 | 564,4 | 470 | 422,8
Июль | 31 | 21 | 10 | 168 | 163,8 | 151,2 | 147 | 138,6 | 126 | 100,8 | 84 | 75,6
Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 179,4 | 165,6 | 161 | 151,8 | 138 | 110,4 | 92 | 82,8
Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 163,8 | 151,2 | 147 | 138,6 | 126 | 100,8 | 84 | 75,6
III квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 507 | 468 | 455 | 429 | 390 | 312 | 260 | 234
Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 171,6 | 158,4 | 154 | 145,2 | 132 | 105,6 | 88 | 79,2
Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 | 162,8 | 150,2 | 146 | 137,6 | 125 | 99,8 | 83 | 74,6
Декабрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 163,8 | 151,2 | 147 | 138,6 | 126 | 100,8 | 84 | 75,6
IV квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 498,2 | 459,8 | 447 | 421,4 | 383 | 306,2 | 255 | 229,4
2-е полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 1005,2 | 927,8 | 902 | 850,4 | 773 | 618,2 | 515 | 463,4
2023 год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1923,6 | 1775,4 | 1726 | 1627,2 | 1479 | 1182,6 | 985 | 886,2

Среднемесячное количество 
рабочих часов

164,4

160,3

148,0

143,8

135,6

123,3

98,6

82,1

73,9

КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю на 2023 год

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.08.2022 № 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году» переносятся следующие выходные дни:
с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля; 
с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
            Поскольку Постановлением Правительства РФ в 2023 году перенесены два выходных дня (1 января и 8 января), то автоматически 
7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.
            Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 9 дней - с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года.
Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 - 26 февраля).
В 2023 году 8 марта выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.
В апреле - мае 2023 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 - 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства - с 4 по 6 ноября 2023 года.
Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего 
времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года № 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. 
Таким образом, всего в 2023 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры:

В январе 2023 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2023 года составит:  

при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч (8 ч x 17 дней);
при 39-часовой рабочей неделе – 132,6 ч (7,8 ч x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч (7,2 ч х 17 дней);
при 35-часовой рабочей неделе – 119 ч (7 ч х 17 дней);
при 33-часовой рабочей неделе – 112,2 ч (6,6 ч x 17 дней);
при 30-часовой рабочей неделе – 102 ч (6 ч x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч (4,8 ч х 17 дней).
при 20-часовой рабочей неделе – 68 ч (4 ч x 17 дней);
при 18-часовой рабочей неделе – 61,2 ч (3,6 ч x 17 дней).

В 2023 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2023 году в целом составит:  

при 40-часовой рабочей неделе – 1 973 ч (8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 973 ч);
при 39-часовой рабочей неделе – 1 923,6 ч (7,8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 923,6);
при 36-часовой рабочей неделе – 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней – 3 ч = 1 775,4 ч);
при 35-часовой рабочей неделе – 1 726 ч (7 ч х 247 дней – 3 ч = 1 726 ч);
при 33-часовой рабочей неделе – 1 627,2 ч (6,6 ч x 247 дней – 3 ч = 1 627,2 ч);
при 30-часовой рабочей неделе – 1 479 ч (6 ч x 247 дней – 3 ч = 1 479 ч);
при 24-часовой рабочей неделе – 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 182,6 ч)
при 20-часовой рабочей неделе – 985 ч (4 ч x 247 дней – 3 ч = 985 ч);
при 18-часовой рабочей неделе – 886,2 ч (3,6 ч x 247 дней – 3 ч = 886,2 ч).