№ п/п | Наименование программы | Количество часов, форма обучения | Адресность программы | Краткая аннотация программы |
1.
| Современные подходы к управлению регионом, профессиональная переподготовка (далее – ПП) | 500, очная, с применением дистанционных технологий обучения (далее – ДТО) | Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа направлена на совершенствование имеющихся компетенций и получение новых компетенций в области организационно-управленческой и проектной деятельности, а также в области управления персоналом и подразделением организации, способствует повышению базовых компетентностей государственных и муниципальных служащих в прикладных вопросах профессиональной деятельности (знание нормативно-методической базы, владение существующим инструментарием, взаимодействие со смежными и вышестоящими органами власти и т.п.). |
| 2. | Государственное и муниципальное управление: инновационные технологии, ПП | 500, очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа призвана формировать и совершенствовать у слушателей профессиональные компетенции, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления. Основное внимание в программе уделено изучению основ, сущности и содержания современного государственного и муниципального управления, его субъектах и объектах, функциях, методах и технологиях властно-управляющего воздействия, современному механизму финансового обеспечения |
| 3. | Управление персоналом: новые кадровые технологии, ПП | 276, заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа способствует формированию у слушателей способностей и готовности квалифицированно применять знания и умения в области укомплектования организации персоналом, его поискам и отбора, развития и обучения, оценки и аттестации, документационного обеспечения работы с персоналом, администрирования соответствующих процессов и документооборота в условиях цифровизации, осуществления деятельности по организации корпоративной социальной политики |
| 4. | Управление финансами государственных учреждений, повышение квалификации (далее – ПК) | 18, очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа включает в себя изучение особенностей финансового обеспечения различных типов государственных и муниципальных учреждений, их правовое регулирование, осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных услуг, организации внутреннего финансового контроля и внутреннего аудита, ведение бухгалтерского учета, составление и представление бухгалтерской отчетности и др. Курс формирует способность слушателей вносить предложения по оптимизации решений в области управления государственными финансами, обосновывать решения по эффективному использованию бюджетных средств |
| 5. | Государственный финансовый контроль в бюджетной сфере, ПК | 18, очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные (муниципальные) гражданские служащие | В курсе изучаются теоретические и организационно-правовые основы финансового контроля, структура и полномочия органов, осуществляющих контрольные мероприятия, организация и методика проведения контрольных мероприятий, в т.ч. с применением разнообразных методов финансового контроля (риск-менеджмент, аудит эффективности, стратегический аудит и др.), контроль за выполнением государственных (муниципальных) заданий в сфере организации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, оформление и реализация их результатов, ответственность за нарушения бюджетного законодательства |
| 6. | Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и ответственность за их совершение, ПК | 18, очно-заочная, с применением ДТО | Государственные (муниципальные) гражданские служащие | Программа обеспечивает формирование профессиональных компетенций по владению методами выявления и профилактики нарушений бюджетного законодательства |
| 7. | Операционное и стратегическое управление административно-хозяйственной деятельностью организации, ПК | 36, очно-заочная, с применением ДОТ, в т. ч. вебинаров | Руководители подразделений, осуществляющих административную, хозяйственную, документационную и организационную поддержку в сфере административно-хозяйственной деятельности | Программа ориентирована на развитие у слушателей способностей и готовности: определять и реализовывать стратегическое развитие административной, хозяйственной, организационной деятельности организации; осуществлять оценку рисков, управление рисками в операционной деятельности, разрабатывать стратегию и тактику управления рисками; оптимизировать бизнес-процессы; обеспечить управление недвижимостью организации; разрабатывать схемы по организации и обеспечению управления корпоративным парком организации; проведения анализа, планирования и управления финансовыми ресурсами по административной, хозяйственной, документационной и организационной деятельностью организации; применять на практике методы эффективного управления персоналом организации |
| 8. | Административно-хозяйственная поддержка организации, ПК | 18, очная / очно-заочная, с применением ДТО, вебинаров | Специалисты, исполняющие обязанности в сфере административно-хозяйственной деятельности | В результате изучения программы слушатели должны овладеть навыками сбора, систематизации и анализа информации, финансового планирования, методами подбора и оценки объектов коммерческой и жилой недвижимости, методами их оценки, методами оценки качества оказанных услуг и выполненных работ по ремонту, эксплуатации и обслуживанию объектов недвижимости, навыками проведения закупочных процедур, эксплуатации и обслуживания офисного оборудования, учёта товарно-материальных ценностей, приёмами комплексной проверки первичных учётных документов и т. д. |
| 9. | Деловые поездки и управление корпоративным автопарком, ПК | 18, очная / очно-заочная, с применением ДТО, вебинаров | Специалисты, исполняющие обязанности в сфере административно-хозяйственной деятельности | Программа предусматривает изучение организации деловых поездок работников и выездных мероприятий, сопровождения деловых гостей, организации перевозок, сопровождения и обеспечения процесса эксплуатации, обслуживания и ремонта транспорта организации |
| 10. | Искусство делового общения на государственной службе. Деловой русский язык и делопроизводство, ПК | 18,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа обеспечивает обновление знаний и совершенствование навыков по искусству делового общения на государственной службе, применению на практике делового русского языка и делопроизводства федеральных (муниципальных) государственных гражданских служащих. Программа предусматривает изучение психологии профессиональной деятельности государственных служащих, делового русского языка, ведения делопроизводства, системы электронного документооборота, правовых и организационных основ противодействия коррупции |
| 11. | Программное обеспечение деятельности государственной гражданской службы: требования к его разработке и архитектуре, ПК | 18,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные (муниципальные) гражданские служащие | Программа предусматривает изучение программного обеспечения деятельности государственной гражданской службы, его архитектуры, общего (системного) ПО и прикладного (специального) ПО, их состава |
| 12. | Административные правонарушения, выявляемые органами исполнительной власти в ходе государственного контроля и надзора, меры по их ликвидации и профилактике, ПК | 18,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа предусматривает изучение нормативно-правовой регламентации административных правонарушений, системы и компетенции государственных органов, осуществляющих производство по делам об административных правонарушениях, механизма привлечения к административной ответственности, специфики осуществления государственного контроля подконтрольных объектов, правовых и организационных основ противодействия коррупции |
| 13. | Современные кадровые технологии, ПК | 18,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа включает в себя изучение вопросов: кадровые технологии в управлении персоналом государственной гражданской и муниципальной службы; набор персонала и способы замещения должностей гражданской службы; технологии оценки и обеспечения карьерного роста персонала гражданской службы; правовые и организационные основы противодействия коррупции |
| 14. | Современные методы организации профессиональной деятельности государственных гражданских служащих, ПК | 18,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | В курсе изучаются вопросы: STARTUPы в системе государственного управления, Foresight-технологии и Agile-методология, мотивации сотрудников, профессиональная культура как основа самореализации государственного гражданского служащего и др. |
| 15. | Психологические основы профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, ПК | 18,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа предусматривает изучение психологического содержания профессиональной деятельности государственного служащего; видов и критериев эффективности профессиональной карьеры; организации совершенствования профессионального развития государственных служащих |
| 16. | Проектное управление и использование его методов в сфере государственных финансов, ПК | 18/36,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа ставит своей целью обновление знаний и совершенствование навыков по проектному управлению на основе программного продукта Microsoft Project Professiona и предусматривает изучение теоретических и организационных основ управления проектами, его нормативного правового регулирования, системы управления проектами, технологии разработки и управления проектами в сфере государственных финансов в органах государственной власти Программа предусматривает формирование у слушателей способностей и готовности: - внедрять механизмы проектного управления в органах власти в сфере государственных финансов; - использовать инструменты проектного управления при реализации государственных программ и национальных проектов Российской Федерации; - применять процедуру финансового обеспечения государственных программ; - применять механизмы государственного финансового контроля по реализации государственных программ Российской Федерации; - применять на практике технологию проектного управления на основе программного продукта Microsoft Project Professional. |
| 17. | Бизнес-планирование – элемент стратегического планирования и руководства для исполнения и контроля, ПК | 18,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа предусматривает изучение вопросов: сущность, цели, задачи и значение бизнес-планирования в управлении организацией; классификация бизнес-структур и их характеристика; описание характера бизнеса, анализ бизнес-среды организации, план маркетинга и производственный план; организация оценки и страхования рисков; методика составления бизнес-плана; применение компьютерных технологий в бизнес-планировании и др. |
| 18. | Государственные информационные системы в деятельности государственных учреждений, ПК | 18,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | В программе рассматриваются информационные системы федеральных органов власти и ведомственные информационные системы, их классификация, функциональная архитектура Государственных информационных систем в структуре электронного правительства |
| 19. | Аттестация объектов информации. Защита информации от несанкционированного доступа, ПК | 18,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа предусматривает изучение организации аттестации объектов информатизации с учетом требований по безопасности информации, рассматриваются порядок проведения аттестации и контроля, требования к нормативным и методическим документам по аттестации объектов информатизации, способы несанкционированного доступа к информации с помощью технических средств, линий связи, беспроводных линий связи, защита от несанкционированного доступа, аутентификация и идентификация пользователя, взаимная проверка подлинности пользователей. Изучаются защита информации от утечки по техническим каналам, механизмы обеспечения информационной безопасности |
| 20. | Программные продукты «Гранд смета», «Смета 2000», их содержание и использование в деятельности государственных учреждений, ПК | 18,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа предусматривает изучение сметных программных продуктов, их функциональных возможностей, в том числе в сравнении программных комплексов Гранд-Смета, Смета 2000, порядка составления сметных расчетов, учета выполненных работ, формирования и ведения сметной документации |
| 21. | Современные аналитические системы (Big data) и использование их результатов в финансовой сфере | 18,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа дает представление о современных аналитических системах, в том числе о системе Big Data, основных принципах работы с большими данными, архитектуре больших хранилищ данных, методах и инструментальных средствах анализа, применимых к большим данным, отличительных особенностях больших аналитических систем |
| 22. | Основы бюджетного учета и отчетности в государственных учреждениях, ПК | 18,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Руководители государственных учреждений | Курс включает изучение слушателями основ учета и отчетности в секторе государственного управления, бюджетного учета в органах государственной власти, органах местного самоуправления, органах управления государственными внебюджетными фондами, государственных учреждениях - получателях бюджетных средств, содержания бухгалтерской отчетности в целях использования ее показателей при принятии управленческих решений. Изучение программы осуществляется на основе международных стандартов финансовой отчетности общественного сектора государственного управления |
| 23. | Бюджетный учет в государственных учреждениях, ПК | 18,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа предусматривает изучение новых вопросов организации и методики ведения бюджетного учета, его нормативно-правовое регулирование во вновь вышедших документах, формирование умения анализировать финансовую и хозяйственную деятельность государственных учреждений на основе показателей бухгалтерского учета и отчетности, овладение современными методами контроля бухгалтерских документов и ведения бюджетного учета, составления и анализа бюджетной отчетности, организации внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в секторе государственного управления |
| 24. | Правовые и организационные основы противодействия коррупции, ПК | 18,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Изучение курса позволит сформировать способность выявлять условия и причины возникновения коррупции, основные виды правонарушений коррупционного характера в системе государственной службы, методы противодействия коррупции; предупреждать конфликты интересов при исполнении служебных обязанностей; распознавать и оценивать различные формы проявления коррупции; планировать антикоррупционные мероприятия в рамках органа власти; организовывать предоставление государственными служащими сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера; организовывать мероприятия правового и антикоррупционного просвещения государственных служащих |
| 25. | Управление закупками образовательной организации, ПК | 72,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Работники образовательных организаций, служебная деятельность которых связана с осуществлением закупок товаров, работ и услуг | Программа предусматривает изучение основ контрактной системы, законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, их планирования, обоснования и осуществления закупок. Изучается заключение контрактов, мониторинг, контроль, аудит и защита прав и интересов участников закупок. Проводятся деловые игры по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд |
| 26. | Возрастная периодизация и финансовая грамотность: практические инструменты работы с разными возрастными категориями школьников, ПК | 72,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Директоры, заместители директоров, другие работники образовательных организаций среднего образования, реализующие программы финансовой грамотности | Программа предусматривает формирование новых профессиональных компетенций у работников образовательных организаций среднего образования по вопросам практического применения финансовых инструментов и продуктов при обучении разных возрастных категорий школьников в контексте реализации Стратегии повышения финансовой грамотности в Российской Федерации на 2017 – 2023 годы |
| 27. | Современные подходы к управлению ресурсами образовательных организаций - основа высоких образовательных результатов обучающихся, ПК | 72,
очная | Директоры, заместители директоров и другие работники образовательных организаций (образовательных комплексов) | В программу включены вопросы: реформа бюджетного процесса и финансовое обеспечение образовательных организаций, программно-целевой принцип формирования и исполнения бюджетов на основе государственных программ, формирование и финансовое обеспечение государственного задания государственным (муниципальным) учреждениям, бухгалтерский учет и отчетностъ как источники информации для управления ресурсами образовательных организаций, контрактная система поставки товаров, работ, услуг для образовательных организаций в соответствии с ФЗ от 5.04.2013 г. № 44-ФЗ, реализация закупочного процесса, государственный финансовый контроль в системе управления финансовой и хозяйственной деятельностью образовательных организаций |
| 28. | Техника быстрого чтения | 36,
очная | Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа предусматривает изучение основ быстрого чтения, элементов коучинг-подхода в скорочтении, психологических и физиологических факторов скоростного чтения. способствует усвоению психологических основ и формирует навыки скорочтения при работе со служебными документами с одновременным повышением качества усвоения как основы профессионального роста государственных гражданских служащих. Основным видом занятий являются практические занятия, формирующие навыки скорочтения |
| 29. | Управление государственными финансами | 26/36/42,
очная / очно-заочная, с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие, занимающиеся вопросами реализации государственной бюджетной политики | Программа ориентирована на изучение государственной финансовой и денежно-кредитной политики, актуальных вопросов реформирования бюджетного процесса, правового и методического обеспечения отдельных направлений планирования и исполнения бюджетов: программно-целевой принцип формирования и исполнения бюджетов на основе государственных программ, регулирование финансовых рынков, управление внебюджетными фондами, закупки товаров, работ и услуг, государственный финансовый контроль и т. д. в целях повышения готовности и ответственности за реализацию принципов эффективного и ответственного управления государственными финансами |
| 30. | Внедрение и реализация требований профессиональных стандартов в учреждениях (организациях) | 18,
очная,
с применением ДТО
| Руководители учреждений и организаций, их заместители, обеспечивающие исполнение профессиональных стандартов | Освоение слушателями программы предусматривает формирование у них способности и готовность: - обеспечивать выполнение профессиональных стандартов и на этой основе повышать производительность, улучшать качество производства (продуктов) и услуг и тем самым поддерживать и усиливать конкурентоспособность организации; - эффективно обновлять (повышать) знания, умения и компетенции сотрудников и тем самым обеспечивать ими выполнение требований профессиональных стандартов и снижать затраты на их подбор и содержание. |
| 31. | Финансово-кредитная система и налоговая политика | 16,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские служащие | Программа предусматривает обновление знаний и формирование профессиональных компетенций у государственных гражданских служащих по вопросам структуры и современного состояния финансово-кредитной системы, актуальных вопросов, связанных с реализацией налоговой политики в Российской Федерации. В их числе способность и готовность: - разрабатывать меры по совершенствованию финансово-кредитной системы в целях достижения финансовой стабильности и обеспечения экономического роста; - снижать уровень последствий кризисных явлений финансово-кредитной сферы; - выявлять и анализировать текущие и долговременные факторы, обусловливающие реализацию целей налоговой политики; - владеть методологией и прикладными инструментами налоговой политики, способствующими достижению целей государственной социально-экономической стратегии, стабилизации экономики, сбалансированности бюджетной системы. |
| 32. | Управление административно-хозяйственной деятельностью | 36/72,
очно-заочная, с применением ДТО
| Специалисты, исполняющие обязанности в сфере административно-хозяйственной деятельности | Программой предусмотрено изучение вопросов в рамках профессионального Стандарта «Специалист административно-хозяйственной деятельности». В их числе: управление корпоративным транспортом, обеспечение работников расходными материалами, товарами, оборудованием и услугами для создания оптимальных условий выполнения ими трудовых функций, управление процессами административного, хозяйственного, документационного и организационного сопровождения и обеспечения организации, обеспечения потребностей компании в командировках и деловых мероприятиях |
| 33. | Административно-хозяйственная деятельность в сфере управления объектами недвижимости | 36/72,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Руководители и специалисты исполняющие обязанности в сфере административно-хозяйственной деятельности | Программа адресована специалистам, исполняющим обязанности по подбору объектов недвижимости и аренде помещений; отделке офиса; организации, проведении и приемке ремонтно-строительных и монтажных работ; управлению офисным пространством, а также техническому и сервисному его обслуживанию. Содержание программы обеспечивает формирование профессиональных компетенций по эффективному управлению недвижимостью организации. |
| 34. | Финансовая грамотность: практические инструменты работы с разными возрастными категориями населения | 72,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Различные категории населения Российской Федерации в зависимости от возрастных показателей (молодежь, студенты, взрослое население, предпенсионеры, пенсионеры) и профессиональной принадлежности | Программа призвана обеспечить формирование компетенций у населения по вопросам практического применения финансовых инструментов и продуктов разными возрастными категориями в контексте реализации Стратегии повышения финансовой грамотности в Российской Федерации на 2017 – 2023 годы и совместного Проекта Министерства финансов Российской Федерации и Международного банка реконструкции и развития «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации». При этом обучаемый вправе пройти обучение не по всей программе, а в зависимости от его интересов, избрав для обучения соответствующий(ие) модуль, формирующий у него способность и готовность: - применять на практике технологии управления личными финансами, семейным бюджетом и персональным финансовым планированием; - ориентироваться в предлагаемых банковских продуктах и услугах на основе новых финансовых инструментов и технологий; - применять инвестиционные инструменты с учетом инвестиционных рисков; - соблюдать процедуру налогообложения и уплаты налогов; - к осуществлению страхования рисков и личному страхованию; - понимать механизмы и инструменты пенсионного обеспечения; - предвидеть и противодействовать мошенничеству в финансовой сфере; - применять на практике правовые основы защиты прав потребителей финансовых услуг. |
| 35. | Бюджетная система и бюджетный процесс в Российской Федерации» | 36,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа предусматривает формирование у выпускников способностей и готовности: участвовать в управлении при распределении финансовых ресурсов государственных учреждений; - применять методы планирования, а также способы обеспечения координации и контроля деятельности государственного учреждения; - участвовать в реализации мероприятий по профилактике и предотвращению нарушении финансовой дисциплины в государственном учреждении; - ставить стратегические цели и формулировать практические задачи для повышения эффективности и целевого использования средств государственных учреждений; - формировать структуру и управлять контрольной средой государственного учреждения |
| 36. | Внутренний финансовый аудит | 36,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа предусматривает изучение основ внутреннего и внешнего государственного финансового контроля (аудита), его организацию в органах государственной власти. Российской Федерации, права и обязанности должностных лиц (работников) при осуществлении внутреннего финансового аудита, методики проведения, оформления и реализации материалов контрольных мероприятий |
| 37. | Административно-хозяйственная поддержка организации | 18,
очно-заочная, вечерняя,
с применением ДТО на основе проведения вебинаров | Специалисты, исполняющие обязанности в сфере административно-хозяйственной деятельности | Программа предлагается для специалистов, исполняющих обязанности в сфере административно-хозяйственной деятельности и предусматривает изучение вопросов организации подбора, документационное сопровождение сделок с объектами недвижимости, их эксплуатации, обслуживания и ремонта, объектов недвижимости организации, организация закупок товаров и услуг, учёта товарно-материальных ценностей, эксплуатации и обслуживания офисного оборудования |
| 38. | Деловые поездки и управление корпоративным автопарком | 18,
очно-заочная, вечерняя или с применение интерактивных методов ДТО на основе проведения вебинаров | Специалисты, исполняющие обязанности в сфере административно-хозяйственной деятельности | Программа предусматривает изучение вопросов организации: - деловых поездок работников и выездных мероприятий; - сопровождения деловых гостей организации; - перевозки работников, документов и грузов; - сопровождения и обеспечения процесса эксплуатации, обслуживания и ремонта транспорта организации |
| 39. | Инновации в индустрии туризма и гостеприимства | 72,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Специалисты функциональных служб и других подразделений в сфере туризма и гостеприимства | Программа предусматривает формирование профессиональных компетенций для обеспечения эффективной деятельности в сфере индустрии туризма. В результате ее освоения слушатели должны быть способны и готовы: -организовывать туристскую деятельность и управлять индустрией туризма и гостеприимства; - разрабатывать проекты туристических продуктов, оценивать их экономическую эффективность; - принимать и выполнять управленческие решения, направленные на снижение вероятности возникновения неблагоприятного результата и минимизацию возможных потерь проекта, вызванных его реализацией |
| 40. | Международные стандарты финансовой отчетности | 18/36,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа ставит своей задачей обновление и получение новых профессиональных знаний в области ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности согласно международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) в государственных учреждениях, Ее содержание предусматривает изучение основополагающих международных стандартов финансовой отчетности, организацию работы по подготовке, составлению и представлению финансовой отчетности (сводной (консолидированной) финансовой отчетности, ее сравнительный анализ с российскими правилами бухгалтерского учета |
| 41. | Система управленческого учета и бюджетирования | 18/36/72,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Бухгалтер», утвержденного приказом Минтруда России от 21.02.2019 г. № 103н и квалификационных требований, указанных в квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21.08.1998г. №37, должности «Экономист» и «Экономист по финансовой работе» и предусматривает повышение профессионального уровня в области организации системы управленческого учета и бюджетирования. Предусматривает изучение теоретических основ организации управленческого учета в государственном секторе, рассматривает управленческий учет как источник информации для принятия решений, изучает бюджетирование как систему управления ресурсами-. Также подробно рассматривается планирование и бюджетирование в учреждениях государственного сектора |
| 42. | Организационно-правовые основы проектной деятельности по подготовке и реализации национальных проектов | 36,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие проектных комитетов и проектных офисов | Обучение слушателе обеспечит знание ими организационно-правовых основ проектной деятельности, формирование компетенций по подготовке и реализации национальных проектов, в части организации, функциональной структуры, ролевых функций участников проектной деятельности, принципов и инструментов проектного управления в органах государственной власти; способность проводить процедуру каскадирования, а также определять количественные и качественные показатели национальных, федеральных, ведомственных и региональных проектов. |
| 43. | Технологии управления национальными проектами | 36,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие проектных комитетов и проектных офисов | Изучение дисциплины предполагает рассмотрение вопросов последовательности этапов проектной деятельности, их структуры и содержания по принятию управленческих решений; состава документов, разрабатываемых в проектной деятельности; технологии разработки матрицы ответственности на этапах подготовки и реализации национальных, федеральных, ведомственных и региональных проектов; технологии подготовки паспортов национальных, федеральных, ведомственных и региональных проектов и их мониторинга; особенностей управления региональными проектами |
| 44. | Ключевые инструменты по реализации национальных проектов | 36,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие проектных комитетов и проектных офисов | В процессе обучения слушатели ознакомятся со следующими инструментами проектной деятельности по разработке и реализации национальных проектов: инструменты нормативного правового и методического обеспечения разработки и реализации национальных проектов; инструменты инициирования, подготовки, реализации и завершения национальных, федеральных, ведомственных и региональных проектов; инструменты документооборота по реализации национальных проектов; инструменты мониторинга в части реализации мероприятий национальных, федеральных, ведомственных и региональных проектов; инструменты эксплуатации результатов национальных, федеральных, ведомственных и региональных проектов; инструменты выстраивания коммуникаций по реализации национальных, федеральных, ведомственных и региональных проектов; инструменты анализа статистических данных по реализации национальных, федеральных, ведомственных и региональных проектов. |
| 45. | Командообразование для реализации национальных, федеральных, ведомственных и региональных проектов | 36,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие проектных комитетов и проектных офисов | Слушатели в процессе изучения дисциплины рассматривают следующие вопросы: основные характеристики и особенности формирования команд; этапы командообразования и методы формирования команд; принципы успешной командной деятельности; характеристика основных типов и подходов к формированию и управлению командой; технология организации коммуникаций команды проекта; технологии управления командой проекта; тренинг по формированию команды проекта; ролевые игры в сфере деятельности проектных комитетов и проектных офисов по реализации национальных проектов; технология формирования проектной команды на различных этапах проектной деятельности по реализации национальных проектов; формы и методы командной работы в процессе реализации национальных проектов. По окончании обучения слушатели на основе теоретических знаний по вопросам командообразования смогут формировать команду, выстраивать в ней систему коммуникации, проводить ролевые игры в сфере деятельности проектных комитетов и проектных офисов по реализации национальных проектов. |
| 46. | Финансовый мониторинг по исполнению бюджета в процессе реализации национальных проектов | 36,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие проектных комитетов и проектных офисов | Слушатели смогут изучить следующие вопросы: проектное управление и использование его методов в сфере государственных финансов; бюджетный процесс в условиях реализации национальных проектов; оценка субъектом бюджетного планирования эффективности расходования бюджетных средств в части реализации национальных проектов; планирование бюджетных ассигнований на реализацию национальных проектов; управление национальными проектами в части их финансового обеспечения; технологии внедрения и применения инструментов проектной деятельности в сфере управления государственными финансами федеральными государственными органами и государственными органами субъектов Российской Федерации; ценообразование стоимости работ в процессе реализации национальных проектов; методика расчета целевых и дополнительных показателей национальных проектов, федеральных программ и региональных программ; исполнение федерального бюджета в части бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию национальных, федеральных, ведомственных и региональных проектов; нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и ответственность за их совершение в сфере реализации национальных проектов; финансово-информационная система «Электронный бюджет» и ее использование в части реализации национальных проектов; управление государственными и муниципальными закупками в сфере реализации национальных проектов. |
| 47. | Финансовый контроль по реализации национальных проектов | 36,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие проектных комитетов и проектных офисов | Изучение дисциплины предполагает рассмотрение следующих вопросов: система и механизмы государственного финансового контроля по реализации национальных проектов; технологии государственного и финансового контроля по исполнению национальных проектов; современные технологии по финансовому управлению регионом; финансовые технологии и инструменты межведомственного взаимодействия по организации контроля участия субъектов Российской Федерации в реализации национальных проектов; финансовый контроль по реализации национальных, федеральных, ведомственных и региональных проектов; подходы и инструменты финансового контроля по реализации национальных проектов; технология внутреннего и внешнего финансового аудита по реализации национальных проектов; административные правонарушения, выявляемые органами исполнительной власти в ходе государственного контроля и надзора по реализации национальных проектов (программ) и меры по их ликвидации и профилактике; противодействие коррупции в части реализации национальных, федеральных, ведомственных и региональных проектов |
| 48. | Управление общественными финансами | 36/18/18,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные)служащие, зачисленные в резерв управленческих кадров | Программа состоит из 3-х самостоятельных модулей, преследующих задачу последовательного накопления знаний и навыков управления общественными финансами: - Базовый уровень – 36 часов; - Перспективный уровень -18 час; - Высший уровень -18 час Целью программы является получение и совершенствование профессиональных знаний федеральных государственных гражданских (муниципальных) служащих, зачисленных в резерв управленческих кадров в сфере управления общественными финансами, необходимых им для эффективной профессиональной служебной деятельности. |
| 49. | Управление научными организациями | 72,
очная / очно-заочная,
с применением ДТО
| Руководители научных организаций, их заместители, руководители структурных подразделений, осуществляющие административную, хозяйственную, документационную и организационную деятельность в сфере научных исследований, кадровый резерв | Программа обеспечивает обновление знаний и совершенствование навыков работников научных организаций в характерных т для этого типа бюджетных учреждений с учетом специфики их деятельности как-то: патентное право, инновационная деятельность, PR, GR и маркетинг, управление недвижимостью, контрольно-надзорная деятельность органов законодательной и исполнительной власти в соответствующих сферах деятельности, международная деятельность, организационные и психологические основы работы с персоналом научных организаций. При изучении финансовых аспектов деятельности научных организаций рассматриваются организационные и правовые основы эффективных продаж научной продукции, организация закупок товаров, работ, услуг для обеспечения научных организаций, бухгалтерский учет как информационная основа управления финансами научной организации и инструмент для осуществления анализа, организация государственного финансового контроля и внутреннего финансового аудита и контроля. ответственность за нарушения бюджетного законодательства в Российской Федерации. |
| 50. | Участие субъектов малого бизнеса и самозанятых в закупках для государственных (муниципальных) нужд | 18/36,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Юридические лица малого бизнеса и самозанятые граждане | Программа призвана обеспечить знаниями и умениями представителей малого бизнеса и самозанятых граждан для их участия в конкурсных процедурах по закупкам товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных услуг. Программа предусматривает изучение состава документации, необходимой для участия в конкурсах, особенности ее составления, методику выхода на конкурсные площадки, налоговые платежи и льготы, предоставляемые малому бизнесу и самозанятым гражданам и т.д. |
| 51. | Эффективное наставничество в государственных учреждениях | 18/36,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа призвана вооружить слушателя методикой организации работы по обучения новых работников полноценному исполнению ими должностных обязанностей. Программа предусматривает изучение организационных и психологических основ наставничества, его особенностей с различными категориями работников (впервые принятыми на работу выпускниками образовательных учреждений, изменившими вид своей профессиональной деятельности и т. д). Планирование уровня повышения навыков наставника, его мотивации также являются темой настоящей программы |
| 52. | Цифровизация финансово-экономических процессов в государственных учреждениях. Электронный бюжет | 18/36,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа предусматривает повышение квалификации кадров финансово-экономических органов и изучение вопросов управления общественными (государственными и муниципальными) финансами в условиях стремительно развивающейся цифровизации. В процессе освоения программы слушатели на основе изучения Концепции создания и развития государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами осваивают "Электронный бюджет" как подсистему государственной интегрированной информационной системы управления, приобретают навыки обеспечения прозрачности, открытости и подотчётности деятельности государственных органов и органов управления государственными внебюджетными фондами, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, а также повышения качества их финансового менеджмента за счёт формирования единого информационного пространства и применения информационных и телекоммуникационных технологий в сфере управления государственными и муниципальными (общественными) финансами. |
| 53. | Документационное обеспечение управления | 18/36,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие | Программа предназначена для лиц пенсионного возраста, имеющих целью продолжить свою деятельность в области документационного обеспечения деятельности государственных учреждений. Программа предусматривает изучение нормативных правовых актов, организующих документационное обеспечение государственных учреждений, овладение знаниями и навыками разработки, оформления и хранения документов, ведения информационно-справочной работы в условиях цифровизации, ведения архивного делопроизводства |
| 54. | Управление персоналом и его инновационное развитие | 18/36,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Государственные гражданские (муниципальные) служащие, занимающие должности | Программы разработаны с учетом требований профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и предусматривает повышение профессиональную компетентность работников кадровых органов на основе изучения и внедрения в практику инновационных методов работы с кадрами. Программа предусматривает изучение системы найма и адаптации персонала, методов стимулирования персонала, организации их личностного роста и повышения квалификации, современный инструментарий, необходимый для квалифицированного подбора персонала, его адаптации и мотивации, оценки и развития |
| 55. | Эффективная домашняя экономика | 18,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Граждане пенсионного возраста | Программа предназначена для лиц пенсионного возраста, имеющая целью вооружить лиц, находящихся на пенсии, знаниями понятийного аппарата в области экономики и финансов, выработать навыки применения современного финансово-экономического инструментария для эффективной организации семейной экономики:. планирования своего семейного бюджета, построение оптимальных взаимоотношений с кредитными организациями, выгодное инвестирование средств семейного бюджета, применение современных IT-технологий |
| 56. | Современные IT-технологии в домашнем быту | 18,
очно-заочная,
с применением ДТО
| Граждане предпенсионного и пенсионного возраста | Программа рассчитана на взрослое население, не владеющее навыками оптимального применения современных средств компьютеризации и не имеющего навыков проведения финансовых операций с использованием современных ми осуществления IT-технологий. Программой предусмотрено не только информационное просвещение взрослого населения, но и проведение практических занятий с показом методики применения современных технологий.
|
