На прошедшей конференции «Форсайт» в рамках секции «Экосистема подготовки ИТ-кадров: синтез и противостояние корпоративного и академических подходов» были сформулированы важные предложения для развития эффективной системы подготовки ИТ-кадров, учитывающей требования современного рынка труда и потребности бизнеса. Одно из основных предложений, вынесенных на обсуждение, касается приоритетного внедрения инновационных методов и подходов в образовательные программы. Участники конференции подчеркнули необходимость учета современных технологий и требований для эффективной подготовки ИТ-кадров. Также было предложено содействие созданию партнерских связей между вузами, компаниями и государственными организациями. Такой подход поможет обеспечить практическую подготовку студентов и успешное трудоустройство. Развитие ИТ-образования на региональном уровне также оказалось в списке предложений. Участники высказали идею о создании специализированных центров и лабораторий для развития инновационных технологий и исследований в этой сфере.

Одним из ключевых предложений стало разработка и внедрение новых критериев подготовки ИТ-кадров. Кругозор, эмпатия и системность были выделены как важные навыки, которые необходимо учитывать при подготовке студентов с учетом требований современного рынка труда. Также было предложено поддерживать образовательные программы, направленные на повышение практической подготовки и стажировки студентов. Это позволит обеспечить успешную адаптацию выпускников на рынке труда. Формирование партнерских связей с вузами и компаниями для совместного развития программ подготовки ИТ-кадров и обмена передовыми практиками также стало одним из предложений, которые были сформулированы на конференции.

Важное предложение пришло от Финансового университета, который предлагает развивать партнерские отношения с ведущими компаниями для организации практической подготовки и стажировок студентов. Также планируется разработка специализированных программ обучения, учитывающих ожидания бизнеса от ИТ-образования и обеспечивающих студентам необходимые навыки. Для повышения качества преподавания ИТ и ИИ было предложено проводить повышение квалификации преподавателей. Также рекомендовалось разрабатывать и внедрять инновационные методы обучения, учитывающие современные требования и технологии. Важно отметить, что предложения, сформулированные на конференции, направлены на развитие эффективной экосистемы подготовки ИТ-кадров, учитывающей требования бизнеса и современные требования рынка труда. Они стимулируют улучшение качества подготовки специалистов, способных эффективно работать в сфере ИТ и ИИ.

Эти предложения будут использоваться в практике работы органов власти субъектов Российской Федерации в сфере образования. Они помогут улучшить образовательные программы и обеспечить эффективную подготовку ИТ-кадров, а также содействовать партнерским связям между вузами, компаниями и государственными организациями. Институты развития образования профессионального образования также приняли активное участие в формулировке предложений. Они будут работать над разработкой новых критериев подготовки ИТ-кадров, включая такие навыки, как кругозор, эмпатия и системность, чтобы выпускники соответствовали требованиям современного рынка труда. Кроме того, они будут поддерживать образовательные программы, направленные на улучшение практической подготовки студентов и их успешную адаптацию на рынке труда.

Финансовый университет также внес свой вклад в разработку предложений. Он предлагает развивать партнерские отношения с ведущими компаниями для организации практической подготовки и стажировок студентов, учитывая потребности рынка труда. Будут разработаны специализированные программы обучения, которые учитывают ожидания бизнеса и обеспечивают необходимые навыки для студентов. Также было отмечено, что необходимо повышать квалификацию преподавателей в области ИТ и ИИ, чтобы обеспечить качественное преподавание и подготовку ИТ-кадров. Важно разрабатывать и внедрять инновационные методы обучения, которые учитывают современные требования и технологии. Таким образом, предложения, сформулированные на конференции «Форсайт» в рамках секции «Экосистема подготовки ИТ-кадров: синтез и противостояние корпоративного и академических подходов», являются важным шагом в развитии эффективной системы подготовки ИТ-кадров. Они учитывают требования современного рынка труда и потребности бизнеса, и направлены на улучшение качества подготовки специалистов, способных эффективно работать в сфере ИТ и ИИ. Материалы предметной дискуссии под названием "Экосистема подготовки ИТ-кадров: синтез и противостояние корпоративных и академических подходов" рекомендуется использовать в работе руководящих и педагогических работников образовательных организаций. Это поможет повысить уровень компетенций и обновить подходы к обучению, соответствуя современным требованиям и технологиям в сфере ИТ и ИИ.

Итак, предложения, вынесенные на конференции «Форсайт» в секции «Экосистема подготовки ИТ-кадров: синтез и противостояние корпоративных и академических подходов», направлены на развитие сферы подготовки ИТ-кадров, учитывая потребности бизнеса и современные требования рынка труда. Они способствуют улучшению качества подготовки специалистов, готовых работать в сфере ИТ и ИИ.​