Критерии оценивания знаний по дисциплинам магистерских программ

Меню портала

Выберите пункт меню

Адрес университета

125993, Москва, метро "Аэропорт", Ленинградский проспект, 49

Приемная комиссия
+7 (495) 249-5-249, priemka@fa.ru

Справочная по университету

+7(499)943-98-55, academy@fa.ru

Официальные аккаунты в соцсетях:

Вконтакте
Telegram
FNTV YouTube

Логотип Финансового университета, для использования в печати, вы можете загрузить здесь.

По вопросам, касающимся проведения съемок на территории Финансового университета, присылайте свой запрос в письменном виде по электронной почте pressa@fa.ru

Условия использования материалов.
Пользовательское соглашение / Политика конфиденциальности

Полевая Марина Владимировна

Главный научный сотрудник

MVPolevaya@fa.ru

Критерии оценивания знаний по дисциплинам магистерских программ

Научно-исследовательский семинар (2 курс)

№ п/п	Вид отчетности	Баллы
1.	Работа в семестре – всего, в т.ч.:	40
1.1	Представление второй главы магистерской диссертации	6
1.2	Представление третьей главы магистерской диссертации	6
1.3	Предзащита основных положений магистерской диссертации	8
1.4	Участие в дискуссиях	6
1.5	посещение	2
1.6	Отчет по выполнению креативных заданий	4
1.7	Разбор кейсов/решение задач	4
1.8	презентация результатов выполнения индивидуальных заданий к текущим занятиям	4
2.	Зачет	60
	Итого:	100

Научно-исследовательский семинар (1 курс)

№ п/п	Вид отчетности	Баллы
1.	Работа в семестре – всего, в т.ч.:	40
1.1	презентация результатов выполнения индивидуальных заданий к текущим занятиям	10
1.2	Разбор кейсов	4
1.3	опрос/дискуссия	10
1.4	посещение	2
1.5	решение задач/ситуационных задач	6
1.6	выполнение креативных заданий	8
2.	Зачет	60
	Итого:	100

Современные технологии управления человеческими ресурсами организации

№ п/п	Вид отчетности	Баллы
1.	Работа в семестре – всего, в т.ч.:	40
1.1	эссе	6
1.2	Домашнее творческое задание	8
1.3	опрос/дискуссия	6
1.4	посещение	2
1.5	решение задач/ситуационных заданий/мини-кейсов	4
1.6	выполнение креативных заданий	4
1.7	презентация результатов выполнения индивидуальных заданий к текущим занятиям	10
2.	Зачет/экзамен	60
	Итого:	100

Управление компенсациями и льготами в организации

№ п/п	Вид отчетности	Баллы
1.	Работа в семестре – всего, в т.ч.:	40
1.1	домашнее творческое задание	8
1.2	решение задач/ситуационных задач	6
1.3	презентация по конкретной теме	4
1.4	выступление на семинаре	4
1.5	проведение исследований по конкретной теме	6
1.6	составление кейса	8
1.7	посещение	4
2.	Зачет/экзамен	60
	Итого:	100

Тренинг командообразования и групповой работы

№ п/п	Вид отчетности	Баллы
1.	Работа в семестре – всего, в т.ч.:	40
1.1	Участие в интерактивных заданиях	15
1.2	опрос/дискуссия	10
1.3	посещение	2
1.4	домашнее творческое задание	13
2.	Зачет	60
	Итого:	100

Организационная психология

1.	Работа в семестр - всего, в т.ч.:	40
1.1	посещение	3
1.2	работа на семинарах (тестирование, интерпретация результатов психологической диагностики, составление психологического портрета)	27
1.3	выполнение заданий (1 модуль)	10
1.4	домашнее творческое задание (2 модуль)	10
2.	Зачет/экзамен	60
	Итого:	100

Стратегическое управление человеческими ресурсами

1.	Работа в семестр - всего, в т.ч.:	40
1.1	аудиторная и внеаудиторная работа (в том числе на консультациях)	28
1.2	эссе	6
1.3	посещение	6
2.	Экзамен	60
	Итого:	100

Проектирование организационной культуры

1.	Работа в семестр - всего, в т.ч.:	40
1.1	посещение	4
1.2	тестирование	12
1.3	работа на семинарах	14
1.4	домашнее творческое задание	10
2.	Зачет	60
	Итого:	100

Кадровый консалтинг

1.	Работа в семестр - всего, в т.ч.:	40
1.1	решение ситуационных задач, тестирование	20
1.2	участие в обсуждении	10
1.3	контрольная работа	10
2.	Зачет	60
	Итого:	100

Правовые вопросы управления человеческими ресурсами

1.	Работа в семестр - всего, в т.ч.:	40
1.1	разбор ситуацинных задач	20
1.2	участие в обсуждении	10
1.3	контрольная работа	10
2.	Экзамен	60
	Итого:	100

Понравилось? Поделитесь!

Меню портала

Выберите пункт меню

Адрес университета

Официальные аккаунты в соцсетях:

ВконтактеTelegramFNTV YouTube

Кафедра психологии и развития человеческого капитала Факультета социальных наук и массовых коммуникаций

Критерии оценивания знаний по дисциплинам магистерских программ

Научно-исследовательский семинар (2 курс)

№ п/п

№ п/п

Современные технологии управления человеческими ресурсами организации

№ п/п

Управление компенсациями и льготами в организации

№ п/п

Тренинг командообразования и групповой работы

№ п/п

Организационная психология

Стратегическое управление человеческими ресурсами

Проектирование организационной культуры

Кадровый консалтинг

Правовые вопросы управления человеческими ресурсами

Вконтакте
Telegram
FNTV YouTube