Ты – креативный специалист, заточенный на карьеру! Ты готов решать любые управленческие проблемы комплексно!

Современному специалисту необходимы навыки управления собственными эмоциями, знание смежных областей деятельности, профессиональное владение комуникативными навыками. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность. Сегодня специалист, видящий себя профессионалом, должен постоянно учиться дополнительно, чтобы не только оставаться максимально релевантным рабочему месту, но и делать успешную карьеру.

​Тебя ждет: 

·  высокая творческая активность;

·  решение реальных кейсов от работодателей;

·  стажировки и практики; 

·  100% трудоустройство!

БУДЬ С НАМИ! МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ!​

·  Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки определения и работы со сложными системами.

·  Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер.

·  Навыки менеджмента. Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования.

·  Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран.

·  Коммуникабельность. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами.

·  Мультифункциональность. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принимать решение в условиях нехватки информации, прогнозировать ситуацию.

 Принятие стратегических решений в области национальной политики

Дисциплина направлена на формирование системного представления о методологии и технологиях стратегического государственного управления и исследований социально-экономических и политических процессов. Обеспечивает практическую отработку навыков принятия управленческих решений в области стратегического управления экономическими и политическими процессами через выполнение проектов и решение реальных кейсов от партнеров программы. 

Психология управления

Дисциплина раскрывает психологические основы эффективной управленческой деятельности. Эффективные технологии коммуникации. Психологические типы людей и особенности их проявления в работе, бизнесе, общении.  Групповые процессы в трудовом коллективе и их регуляция. На практических занятиях отрабатываются методы разрешения конфликтов. Разбираются кейсы по проблемам национальных различий и их влияния на особенности взаимодействия между представителями разных наций и специфику управления.

Технологии управления общественными отношениями

Дисциплина направлена на изучение механизма построения коммуникационных связей между обществом и субъектами политического и экономического процесса. Освоение методологии и основных технологических приёмов управления общественными отношениями.

·  Иностранный язык    

·  На выбор:

1. Комплексный экзамен по гуманитарных наукам 
2. Теория массовых коммуникаций 
3. Экономическая теория

Институт этнологии и антропологии РАН им. Н.Н. Миклухо-Маклая

·  бизнес-аналитиком; 

·  руководителем проекта;

·  заместителем руководителя по продвижению решений;

·  методологом; 

·  директором корпоративного университета; 

·  руководителем центра протокола и официальных делегаций;

·  заместителем руководителя кадровой службы по организации корпоративной культуры и работе с персоналом; 

·  руководителем отдела аналитики и маркетинговых исследований; 

·  архитектором баз данных/постановщиком задач; 

·  руководителем отдела цифрового маркетинга.

Мы готовим элиту управленцев, поэтому к преподаванию привлечены, с одной стороны, ведущие профессора-методологи, а с другой, топ-менеджеры государственных корпораций и крупного бизнеса: руководитель центра продажи цифровых продуктов АО «Гознак» и директор по управлению персоналом АО «ДИАЙПИ» Группа ТМК. 

На занятиях практиков используются интерактивные формы обучения, решаются реальные кейсы из практики руководства с учетом особенностей организации работы и выборов методов управления коллективом в госструктуре, крупном бизнесе, IT-компании или компании креативной индустрии.