Категория обучающихся: работники образовательных организаций.
Цель программы: Формирование у слушателей новых необходимых и достаточных профессиональных компетенций в сфере юриспруденции в области корпоративного права.
Содержание программы: Содержание программы: Программа предусматривает следующее тематическое планирование:
Модуль 1. Общие положения корпоративного права
- Актуальные вопросы современного корпоративного законодательства
- Понятие и признаки корпоративного права. Место корпоративного права в системе права РФ
- Правотворчество корпораций
Модуль 2. Корпоративное управление
- Государственная регистрация корпорации
Модуль 3. Управленческие полномочия и контроль
- Общее собрание как высший орган управления
- Структура исполнительных органов корпорации и их полномочия. Принцип «двойного ключа»
- Основные направления государственного регулирования предпринимательской деятельности корпоративных организаций
- Ответственность лиц, уполномоченных выступать от имени юридического лица, членов коллегиальных органов юридического лица, и лиц, определяющих действия юридического лица. Понятие разумности и добросовестности действий уполномоченных лиц в теории права и судебной практике
Модуль 4. Имущественная основа деятельности корпорации
- Правовой режим имущества корпоративных организаций
- Защита прав на результаты интеллектуальной деятельности корпораций
- Актуальные правовые вопросы заключения сделки купли-продажи акций и долей участия. Комплексный юридический Due Diligence при совершении сделок с акциями и долями
- Корпоративные ценные бумаги
Модуль 5. Договорные отношения в корпорации
- Трудовые отношения в корпорации
- Порядок заключения и расторжения договоров
- Методики правового анализа и практические рекомендации по условиям предпринимательских договоров. Инструменты эффективной договорной работы
Модуль 6. Защита прав и законных интересов участников корпоративных отношений
- Защита прав участников корпоративных отношений, взыскания убытков с исполнительного органа корпорации
- Корпоративные конфликты и способы их разрешения
- Процессуальные особенности рассмотрения корпоративных споров
- Особенности банкротства корпоративных организаций
- Медиация в корпоративных спорах. Особенности претензионно-исковой работы.
Аттестация: промежуточная аттестация проводится в форме онлайн-тестирования. Итоговая аттестация проходит в формате экзамена.
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке.