О программе:
Программа разработана для подготовки профессионалов, эффективно осуществляющих технологическое обеспечение управления персоналом, Слушатели приобретают компетенции в разработке стратегии и механизмов реализации кадровой политики на основе профессиональных и личностных компетенций в организационно-управленческой деятельности государственных органов и бизнес-структур.
В ходе курса вы научитесь:
- Разрабатывать стратегии и политики в управлении персоналом;
- Организовывать мероприятия по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
- Разрабатывать и применять технологии текущей деловой оценки персонала;
- Применять современные технологии поиска, набора, отбора кандидатов на вакантную должность, подбора и расстановки кадров.
Модули программы:
- Теория и методология управления персоналом организации;
- Основы управления социальными системами;
- Кадровая политика организации;
- Планирование в сфере управления персоналом;
- Найм персонала;
- Основы деловой оценки, адаптации и высвобождения персонала;
- Управление развитием персонала.
Форма обучения: очно-заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий