Версия для слабовидящих

Размер текста:

Цветовая схема:

Изображения:

15 апреля 2025

15 апреля 2025 года доцент кафедры логистики Ольга Жильцова дала комментарий изданию " Newsinfo" о тенденции увеличения числа сотрудников пенсионного возраста.

Согласно исследованию, проведенному сервисом "Суперджоб", почти половина компаний (49%) нанимает пенсионеров наравне с другими соискателями, а еще 31% эпизодически или на определенные позиции рассматривает кандидатов пенсионного возраста. Подчеркивается, что готовность работодателей принимать на работу соискателей, достигших пенсионного возраста, продолжает увеличиваться, демонстрируя рост на 5% за год.

Наиболее востребованы работники пенсионного возраста в сферах, где ощущается острая нехватка персонала. Это, в частности, профессии водителей, квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и сотрудников склада. Кроме того, компании стремятся удержать уже работающих пенсионеров: каждая четвертая организация сообщает, что давно практикует удержание возрастных сотрудников, а каждая десятая стала применять такие меры относительно недавно.

Ольга Жильцова, доцент кафедры логистики Финансового университета при Правительстве РФ, отмечает, что в ряде секторов экономики присутствие сотрудников пенсионного возраста — распространенное явление. Например, многие пенсионеры охотно устраиваются на работу в охрану, становятся нянями, сиделками, оказывают помощь по хозяйству, работают в театрах и концертных залах, выполняя различные функции по обслуживанию посетителей. "В последнее время наблюдается тенденция увеличения числа сотрудников пенсионного возраста в компаниях, где требуется высококвалифицированный труд, таких как инженеры, технологи, методисты Эксперт отмечает, что в здравоохранении и образовании всегда было много работников старшего поколения, не считая административных должностей, где предельный возраст работы регулируется Трудовым кодексом и ограничивается 70 годами. Должности доцента, профессора, заведующего кафедрой и научного сотрудника не имеют возрастных ограничений, и более того, в образовательной сфере приветствуется развитие научной школы, формируемой профессорско-преподавательским составом с богатым научным опытом.

Ссылка


Другие новости

21 апреля
I Международная научно-методическая конференция «Взаимодействие образования, науки и практики в логистике: проблемы, перспективы, решения»

I Международная научно-методическая конференция «Взаимодействие образования, науки и практики в логистике: проблемы, перспективы, решения»

18 апреля
XХI Международная научно-практическая конференция «Корпоративная социальная ответственность и этика бизнеса»

XХI Международная научно-практическая конференция «Корпоративная социальная ответственность и этика бизнеса»

14 апреля
XIII Международный научный конгресс «Пространственное развитие предпринимательства»

XIII Международный научный конгресс «Пространственное развитие предпринимательства»

14 апреля
"На чьи плечи упадет данный груз?" Эксперты оценили предложение сократить на час рабочий день для женщин

"На чьи плечи упадет данный груз?" Эксперты оценили предложение сократить на час рабочий день для женщин

11 апреля
Итоги МНСК-2025. «Бизнес-кейс: инновации складской логистики»

Итоги МНСК-2025. «Бизнес-кейс: инновации складской логистики»

26 марта
Поздравляем сотрудника Кафедры логистики

Поздравляем сотрудника Кафедры логистики

Выбрать дату

Выбрать дату

Выбрать год