Версия для слабовидящих
Размер текста:
Цветовая схема:
Изображения:
За более чем четыре года с момента запуска резидентами, выпускниками и слушателями образовательных и иных программ клуба стали более 2000 студентов и абитуриентов как Финансового университета, так и ведущих вузов страны.
Получение студентами «гибких навыков», необходимых для успешного построения карьеры, самореализации и повышения персональной (личной) и профессиональной эффективности, способности адаптироваться к изменяющимся условиям, действовать в условиях неопределённости.
1. Обсуждение наработок по выбранной проблематике;
2. Развитие портфеля ключевых мягких компетенций у студентов;
3. Карьерное консультирование и профориентация.
Основатель и руководитель клуба, старший преподаватель Кафедры стратегического и инновационного развития Факультета "Высшая школа управления"
Организационная структура представляет собой 8 уникальных и автономных команд-департаментов во главе с руководителями (тимлидами) направлений. Внутри каждой команды резиденты развивают самые актуальные навыки будущего (всего 108 компетенций, входящих в единый портфель и распределенных между 8 направлениями работы). Это команды по психологии, мышлению и обучению, цифровым навыкам, лидерству и карьере тимбилдингу, медиа, PR и дизайну.
Тимлид-руководитель команды отвечает за стратегию развития и обучения стажеров и резидентов комьюнити. Резиденты могут работать не более, чем в двух подразделениях, но при этом получают доступ ко всем активностям клуба, а не только своей команды. Таким образом создается среда для внутреннего обучения (Learning-by-doing), формируется пул уникальных закрытых и открытых проектов и курсов, нацеленных на формирование широкого спектра гибких компетенций – от эмоционального интеллекта до навыков владения нейросетями.
Проходит осенью и весной, точечный – в течение всего года. Для попадания на стажировку в качестве последующего перехода в статус резидента необходимо пройти анкетирование, личное собеседование и дополнительный отбор по портфолио в зависимости от команды, в которую отбирается студент. Попасть в клуб могут студенты Финансового университета любого курса и направления подготовки без ограничений.
1. Принято на стажировку более 350 студентов, из которых более 70 являются действующими резидентами
2. Проведено более 70 мероприятий и проектов за год
3. 2500 человек посетили ивенты клуба
4. +30% прирост аудитории в VK
5. +285% прирост аудитории в Telegram
6. 30000 человек среднемесячный охват в соцмедиа
7. Создано более 70 видеоматериалов
8. Более 100К просмотров видеоконтента с 01.09.2023 г.
9. Подготовлено более 2000 фотоматериалов
10. Запущено 8 новых и уникальных для университета форматов и спецпроектов
11. Подписаны 5 соглашений о сотрудничестве и партнерстве
12. Проведено 10 мероприятий для школьников и студентов в рамках Дней открытых дверей и др. профориентационных мероприятий для абитуриентов и школьников из московских школ
VK: https://vk.com/softskills.finuniversity
Telegram: https://t.me/softskillsfu