​

Исмайлова Татьяна Юрьевна – кандидат экономических наук, доцент, практикующий психолог-тренер, доцент кафедры «Менеджмент и общегуманитарные дисциплины». В 2013 г. защитила диссертацию на тему «Формирование конкурентоспособности работников в условиях глобализации экономики» по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда). В 2016 присуждено звание доцента по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством.

С 2007 г. по настоящее время ведет активную научно-исследовательскую деятельность, исследования получили обстоятельную апробацию в докладах на конференциях различного уровня с широкой географией участия (Волгоград, Воронеж, Красноярск, Липецк, Мичуринск, Москва, Новосибирск, Омск, Республика Татарстан г. Бугульма, Ростов-на-Дону, Уфа, Хабаровск и др.).

Является научным руководителем магистрантов по написанию выпускных квалификационных работ по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент», направленность программы «Управление человеческими ресурсами организации».

Активно занимается практической консалтинговой деятельностью по оценке и развитию персонала предприятий реального сектора экономики в Липецком регионе по вопросам разработки стратегии развития и оценки, развития персонала; проводит тренинги и практические семинары для исполнительных органов государственной власти; является независимым экспертом по стратегическому развитию в муниципальном образовании; также входит в состав редакционного совета журнала, входящего в перечень списка рекомендованных ВАК.

Организатор кадровых конференций и форумов, а также тренинговых программ по обучению управленческого кадрового резерва администрации Липецкой области.

В разные годы награждена грамотой за высокий уровень профессионализма и педагогического мастерства при подготовке научных работ студентов – участников VII международного научного студенческого конгресса «Проект для России»; дипломом участника Конкурса инноваций в образовании; благодарностью от ректора за добросовестный труд на благо Финансового университета; почетной грамотой от Управления образования и науки Липецкой области; участник международной энциклопедии «Педагоги-новаторы XX-XXI вв.».

Исследовательские интересы лежат в области изучения особенностей рынков труда, а также специфики управления мобильностью человеческих ресурсов в условиях цифровизации экономики и психологических основ развития работника как личности.