Бондаренко Владимир Викторович
д.э.н., профессор кафедры «Менеджмент, информатика и общегуманитарные науки», директор филиала
Автор более 170 научных работ, учебников и учебных пособий. Член Международного союза экономистов. Член Советов по защите кандидатских и докторских диссертаций при Пензенском государственной университете и Пензенском государственном университете архитектуры и строительства. Эксперт по проведению антикоррупционной экспертизы в Законодательном собрании Пензенской области. Эксперт аттестационной комиссии при Управлении Федерального казначейства Пензенской области.
Область научных интересов – управление в социально-экономических системах, персональный менеджмент.
При непосредственном личном участии в 1993 – 2013 гг. проведено 7 научных и консалтинговых исследований (на предприятиях г. Пензы, Пензенской области, г. Волгограда), научно-технические отчеты по которым имеют государственную регистрацию.
В 2002 г. был введен в состав членов Совета УМО вузов России по образованию в области менеджмента.
В сентябре 2005 г. получен диплом победителя Всероссийского конкурса «На лучшую научную книгу России», проводимого Фондом развития отечественного образования РФ за изданный учебник «Персональный менеджмент» (с грифом Министерства образования и науки РФ).
В 2007 – 2012 гг. награжден почетными грамотами Главы г. Пензы, Министерства образования и науки Пензенской области, Председателя законодательного собрания Пензенской области за работу по повышению образовательного уровня молодежи г. Пензы.
В 2008 г. осуществлял экспертную работу по оценке Проекта «Стратегия развития г. Пенза в условиях реализации приоритетных национальных проектов» в Международном представительстве «Фонд Евразия».
В 2012 -2013 гг. осуществлял руководство научным исследованием в рамках гранта РФФИ «Разработка экономических инструментов саморегулирования системы управления жилищно-коммунальным хозяйством в условиях инновационно-ориентированного развития (региональный аспект)».
С 1 апреля 2013 г. возглавляет Пензенский филиал Финансового Университета при Правительстве Российской Федерации.
Присвоено звание «Лауреат премии ректора Финансового университета 2016 года» (приказ ректора от 25 февраля 2016г. № 0330/о)
ОБРАЗОВАНИЕ
Пензенский инженерно-строительный техникум, Пензенский инженерно-строительный институт, специальность «Промышленное и гражданское строительство».
Аспирантура при Пензенском государственном университете архитектуры и строительства.
Докторантура при Нижегородском государственном университете им. Н.И. Лобачевского.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
- Курсы повышения квалификации (92ч.) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 2013;
- Стажировка ООО НПФ «СТЭК» г. Пенза , 2013.
- Повышение квалификации по программе «Планирование и организация закупок в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (70ч. ) г. Москва, 2014г.
- Повышение квалификации по программе «Обеспечение устойчивости национальной экономики в условиях кризиса» (72ч.) г. Москва,2015 г.
- Программа повышения квалификация «Организационные основы образовательной деятельности филиала в современных условиях» (72ч.) г. Москва, 2015г.
ДИССЕРТАЦИЯ
Тема докторской диссертации «Методология формирования системы рационализации труда управленческого персонала на промышленных предприятиях».
Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (строительство)).
ПРЕПОДАВАЕМЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Управление персоналом организации. Экономика труда. Кадровое делопроизводство. Прикладные социологические исследования труда. Безопасность жизнедеятельности. Планирование и развитие карьеры. Связи с общественностью в управлении персоналом.
НАУЧНЫЕ ТРУДЫ
Монографии:
Теория, методология и практика экономического, социального и инновационного развития организационных систем / Под. Ред. Бондаренко В.В. – Пенза: ПДЗ, 2012. – 6,34 п.л.
Повышение эффективности управления трудовыми ресурсами в условиях модернизации и перехода экономики на инновационный путь развития / Под. ред. Бондаренко В.В. – Пенза: РИО ВЗФЭИ, 2012. – 170 с.
Теоретико-методологические подходы к формированию факторов развития предприятий, комплексов, регионов / Под. ред. Бондаренко В.В. – Пенза: РИО ПГСХА, 2012. – 128с.
Бондаренко В.В., Танина М.А. Формирование интеллектуального потенциала образовательных организаций. – Saarbruken: LAP LAMBERT, 2012. – 281с.
Опыт и проблемы управления модернизацией инновационной деятельности в социально-экономических и технических системах / Под. ред. Бондаренко В.В. – Пенза: РИО ПГСХА, 2012. – 111с.
Теоретико-методические подходы к формированию системы развития предприятий, комплексов, регионов/ Под. ред. Бондаренко В.В. – Пенза: РИО ПГСХА, 2014.- 132с.
Учебники, учебные пособия:
Резник С.Д., Бондаренко В.В., Соколов С.Н., Удалов Ф.Е. Персональный менеджмент. Практикум. С грифом УМО. — М.: ИНФРА-М, 2008 г.
Бондаренко В.В., Юдина В.А., Алехина О.Ф. Менеджмент организации. Введение в специальность. Учебное пособие с грифом УМО. – М.: КНОРУС, 2010 г.
Резник С.Д., Коротков Э.М., Бондаренко В.В., Левина С.Ш., Манько Э.В. Менеджмент организации: итоговая аттестация студентов, преддипломная практика и дипломное проектирование. 3-е изд. перераб. и доп. С грифом Минобрнауки. — М.: ИНФРА-М, 2010 г.
Бондаренко В.В., Васин С.М., Седлецкий А.В. Организационное поведение. Учебное пособие. С грифом УМО. – Пенза: Изд-во ПГПУ им. В.Г. Белинского, 2012 г.
Резник С.Д., Бондаренко В.В., Удалов Ф.Е. Персональный менеджмент. Учебник. 4-е изд. перераб. и доп. С грифом Минобнауки. — М.: ИНФРА-М, 2012 г.
Инновационный менеджмент. Учебник с грифом НИИ образования и науки. Глава 17. Современные технологии кадрового обеспечения инновационной деятельности / Под редакцией В.Я. Горфинкеля. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013 г.
Бондаренко В.В., Седлецкий А.В., Танина М.А. Организационное поведение. Сущность, концепции, модели, методы.- Пенза: Изд-во ПГУ, 2013 г.
Бондаренко В.В., Горфинкель В.Я., Попадюк Т.Г. Инновационный менеджмент.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013 г.
Бондаренко В.В., Юдина В.А., Алехина О.Ф. Менеджмент организации. Учебное пособие с грифом УМО. – М.: КНОРУС, 2014 г.
Резник С.Д., Бондаренко В.В., Удалов Ф.Е. Персональный менеджмент. Учебник. 4-е изд. перераб. и доп. С грифом Минобнауки. — М.: ИНФРА-М, 2014 г.
Бондаренко В.В., Юдина В.А. Менеджмент введение в профессию. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр»). Сер. Бакалавриат.- М.: КНОРУС, 2015г.
Бондаренко В.В., Резник С.Д., Коротков Э.М., Левина С.Ш., Макарова С.Н., Минько Э.В. Менеджмент организации: итоговая аттестация студентов, преддипломная практика и дипломное проектирование. (учебное пособие).- М.: «Инфра-М», 2015
Бондаренко В.В. Васин С.М., Седлецкий А.В. Организационное поведение. Учебное пособие. Рекомендовано Советом УМО по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по направлению «Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр»).- М. : КНОРУС, 2015.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
