| Ярославский филиал
федерального государственного образовательного бюджетного учреждения
высшего образования "Финансовый университет при Правительстве Российской
Федерации" является одним из старейших экономических вузов страны.
В 2023 году Ярославский филиал Финуниверситета будет отметил
свой 65-летний Юбилей. |
История филиала берёт своё начало с 1958 года, когда в соответствии с Приказом Министерства высшего образования СССР № 994 от 25 сентября 1958 года в рамках Постановления Совета министров СССР от 29 августа 1958 г. № 986 «О развитии Всесоюзного заочного финансово-экономического института», в городе Ярославле был основан Ярославский филиал ВЗФЭИ.
И на более чем 10 лет ВЗФЭИ стал в регионе единственным центром экономического образования. В его стенах прошли подготовку тысячи специалистов в области финансов, бухгалтерского учета и управления предприятием.
Уже к 1968 году не было в области ни одного учреждения, где ни работали бы выпускники Ярославского филиала ВЗФЭИ
| Однако история Ярославского филиала началась задолго до официальной даты 1958 года. В 1956 году Всесоюзний заочный финансово-экономический институт (ВЗФЭИ) в рамках расширения филиальной сети учебно-консультационных пунктов (УКП), открыт такой пункт в Ярославле. И это позволило филиалу уже в 1962 году осуществить первый выпуск специалистов с высшим экономическим образованием. Территориальные
подразделения ВЗФЭИ стали центрами формирования не только специалистов с
высшим образованием, но и интеллигенции, научной общественности
регионов. Для работы такого пункта в Ярославле Горисполком
первоначально выделил очень скромные помещения: несколько комнат на
втором этаже Областного управления Сберкасс на улице Кирова, дом 6. |
На самом деле руководство области не предполагало, насколько успешной станет работа Ярославского УКП. Если в 1956 г. в него было зачислено по рекомендациям предприятий и организаций области 150 человек, то к 1958 году ежегодный набор составлял 300 и более студентов. Причин такого роста числа студентов было несколько: Ярославский
УКП «замыкал» на себя не только потенциальных студентов нашего города и
области, но и соседних регионов: Архангельской, Вологодской области и
Республики Коми, где был высокий спрос на кадры, а необходимой
инфраструктуры не было. УКП обеспечивал будущим экономистам
высокий уровень знаний в области экономики, управления и финансов на
уровне теории при одновременной отработке ими решения практических задач
в указанных сферах. | |
И это стало возможно благодаря поддержке головного вуза. Ведущие преподаватели и преподаватели-практики, работающие в головном вузе в Москве, выезжали в Ярославль, как и в другие близлежащие пункты, в рамках учебного графика для чтения лекций по актуальным проблемам в области бухгалтерского учета, управления предприятием, финансов и других сфер «конкретной» экономики.
| Примерно половину преподавателей-консультантов
составляли люди, имевшие реальный опыт практической работы! Именно это
обеспечило приток студентов в новый УКП. Успехи ярославцев были отмечены очень быстро. Они совпали с планами Правительства СССР – активизировать работу ВЗФЭИ в целом. И,
согласно Приказу Министерства высшего образования СССР от 25 сентября
1958 года, была уточнена штатная, расширенная структура головного
отделения ВЗФЭИ и увеличено количество филиалов. Помимо Алма-Атинского,
Могилевского, Фрунзенского филиалов был создан и Ярославский филиал
ВЗФЭИ. |
Таким образом, номинально с 1958 года, а фактически с 1956 года до начала 1970-х гг., Ярославский филиал ВЗФЭИ был в регионе единственным центром высшего образования в области экономики, финансов и управления.
В конце 1960-х годов в учебном процессе широко стала
внедряться научная организация учебного процесса, продолжилось оснащение
вуза современными техническими средствами обучения, обновлялись учебные
планы, методики и практики, шло укрепление преподавательских кадров
института.
1970-1980 годы стали эпохой и настоящего рассвета ВЗФЭИ, в том числе его Ярославского филиала. Ярославского
филиала ВЗФЭИ являлся центром экономических исследований в Ярославской
области. Филиалом были заключены соглашения на выполнение прикладных
исследовательских работ в области управления производством со ВСЕМИ
крупными предприятиями области.
| |
| Успешная реализация «хоздоговорных НИР» стала «визитной
карточкой» филиала вплоть до конца советской истории.
Как следует из
годовых отчетов филиала о результатах деятельности, до 1991 г.
среднегодовая сумма «хоздоговорных НИР» никогда не была менее 1 МИЛЛИОНА
рублей, заметим, советских рублей (в те годы средняя заработная плата
составляла 120 рублей в месяц). Наличие этих средств
позволило открыть в филиале лингафонные классы для изучения иностранных
языков, купить кино-видео, проекционную аппаратуру (она широко
использовалась для чтения лекций). |
И именно это сделало возможным переезд в 1980 году филиала в отдельное новое здание на улице Кооперативная, где ранее располагалась больница. В нем почти 2 года до этого шел капитальный ремонт, который был бы невозможен без этих дополнительных денег.
В октябре 1983 года Ярославский филиал ВЗФЭИ торжественно отметил свое 25-летие.
За истекшие годы был накоплен бесценный опыт работы, сформирован профессиональный творческий коллектив преподавателей и сотрудников.
Выстраивая свою деятельность в тесной связи с предприятиями и организациями города и области, удавалось преодолевать один из недостатков советской системы образования – разрыв между потребностями предприятий и содержанием учебного процесса.
Это выгодно выделяло наш вуз среди прочих и делало студентов стабильно востребованными.
За большой вклад в подготовку профессиональных кадров Ярославский филиал ВЗФЭИ был награжден Почетной грамотой Обкома КПСС.
С конца 1990-х годов с приходом новой реформы системы образования сформировались условия для мобильного развития вузов. Наиболее общие требования были унифицированы в государственных образовательных стандартах 1996 и 2000 годов.
В начале 2000-х годов в вузе началась реализация
учебных планов многоуровневой подготовки «бакалавр – магистр», с
сохранением квалификации «Специалист».
Большое значение стало
придаваться разработке элективных дисциплин и компьютерных обучающих
программ (КОПР), самой известной из которых стала пионерская разработка
ВЗФЭИ – обучающая программная среда «Elfa», которая включала в себя
электронные учебники, видеоконтент и систему электронного тестирования
знаний.
Все это позволяло существенно осовременить и повысить качество
самостоятельной работы студентов. | |
С 2007 года происходит смена руководства и профессорско-преподавательского состава филиала. Обновляется библиотечный фонд и электронные образовательные ресурсы. Начала активизироваться и экономическая деятельность: привлечение грантов и хоздоговорных НИР, прием студентов на платной основе, по целевым наборам по заказам организаций, расширение дополнительных образовательных услуг.
|
В 2010 году филиал успешно прошел государственную
аккредитацию, получив бессрочную лицензию на право осуществления
образовательной деятельности от Минобрнауки России.
Филиал начал переход на новые траектории
обучения.
В то время это: специалитет, бакалавриат (без профиля),
бакалавриат нового поколения (с профилями).
Были созданы особые условия
для выпускников профильных техникумов и колледжей (обучение по
сокращенной программе на 1 год меньше). |
В 2012 году филиал вошел в структуру крупнейшего вуза
России - Финансового университета при Правительстве Российской
Федерации.
Это позволило филиалу успешно внедрять и реализацию новых
образовательных программ, развивать спектр научных исследований,
повышать экономическую мобильность студентов.
За свою долгую историю филиал подготовил более 12 000 высококвалифицированных специалистов в области экономики и управления. | |
В разное время Ярославским филиалом руководили:
- Воронина Ольга Николаевна (1958 – 1972 гг.),
- Шишкин Константин Тихонович (1973 – 1975 гг.),
- Самыкин М.И. (1975 – 1977 гг.),
- Мартынов Аркадий Григорьевич (1977 – 1988 гг.),
- Сорокин В.И. (1988 – 2007 гг.),
- Родина Галина Алексеевна (2007-2017).
С 2017 года Ярославский филиал возглавляет Кваша Владимир Александрович, канд. экон. наук, доцент