Направление обучения - Управление персоналом.
Программа обучения - Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Форма обучения: заочная, с применением дистанционных образовательных технологий (электронного обучения).
Куратор программы – Борисова Алла Юрьевна
Телефон: 8-499-277-28-51
E-mail: ABorisova@fa.ru
Учебный план Календарный учебный график
Составители программы:Николаева Юлия Валентиновна д.ю.н., профессор Департамента правового регулирования экономической деятельности Финуниверситета.
Трунцевский Юрий Владимирович, д.ю.н., заведующий кафедрой Уголовно-правовых и специальных дисциплин Московского гуманитарного университета.
Кадровое обеспечение: преподаватели Финансового университета, высококвалифицированные специалисты-практики.
Цель программы: Формирование у работников актуальных знаний в области обеспечения работы по профилактике и противодействию коррупции.
Программа направлена на решение следующих задач:
- обновление знаний в области законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- изучение правового статуса и механизмов регулирования деятельности государственных органов в сфере противодействия коррупции;
- рассмотрение особенностей нормативно-правового регулирования деятельности по осуществлению противодействия коррупции в системе ПФР;
- изучение способов обеспечения соблюдения работниками ПФР ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими иных обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
- изучение работы деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников ПФР и урегулирования конфликта интересов;
- изучение методик организации антикоррупционной работы в ПФР;
- раскрытие содержания, сущности, организации и функционирования системы оценки, минимизации предотвращения и устранения коррупционных рисков в деятельности ПФР;
- приобретение практических навыков в области организации правового и антикоррупционного просвещения работников ПФР;
- развитие практических навыков и умений в области использования современных технологий противодействия коррупции.
ч. 3 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273- "Об образовании в Российской Федерации":
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: - лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Пункт 6 приказа Минобрнауки России от 18.04.2013 № 292 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения": К освоению основных программ профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих допускаются лица различного возраста, в том числе не имеющие основного общего или среднего общего образования, включая лиц с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости). |
По итогам обучения слушатель получает удостоверение о повышении квалификации.
