Программа повышения квалификации по тайм-менеджменту направлена на развитие профессиональных компетенций в области эффективного управления временем. Участники освоят ключевые инструменты и методы планирования и организации рабочего времени, как для себя, так и для подчинённых. Программа ориентирована на повышение личной эффективности, снижение стресса и улучшение качества работы через грамотную организацию процессов.
Программа разработана на основе:
- Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утверждённого Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37.
- Рекомендательных стандартов в области управления временем, лидерства и мотивации.
Кому подойдет программа
Программа предназначена для специалистов, руководителей среднего и высшего звена, менеджеров, а также для всех, кто стремится научиться эффективно управлять своим временем и временем своих сотрудников. Курс будет полезен как для тех, кто уже имеет опыт в управлении командами, так и для начинающих специалистов, стремящихся повысить свою личную и профессиональную продуктивность.
Преимущества программы
- Комплексный подход – программа охватывает все аспекты тайм-менеджмента, от планирования до самомотивации.
- Практическая направленность – каждый блок программы содержит практические задания, которые помогают слушателям внедрить полученные знания в повседневную деятельность.
- Гибкий формат обучения – дистанционный формат с видеоуроками и заданиями, которые можно проходить в удобное время.
- Персонализированные рекомендации – в процессе обучения слушатели смогут получить рекомендации по организации времени и повышению личной продуктивности.
- Профессиональные преподаватели – курс ведут специалисты с реальным опытом в области тайм-менеджмента и личной эффективности.
- Удостоверение о повышении квалификации – документ, подтверждающий успешное освоение программы и повышение квалификации в области тайм-менеджмента.
Навыки и компетенции
Характеристика компетенций, подлежащих совершенствованию и/или формирующихся в процессе освоения программы:
- способность планировать и расставлять приоритеты в своей работе и работе сотрудников;
- способность создавать эффективные рабочие процессы, повышая производительность;
- способность к быстрому реагированию на изменения в рабочем процессе и корректировке планов.
Как проходит обучение
После зачисления на образовательную программу слушатель получает логин и пароль для доступа к системе дистанционного обучения (СДО), а также расписание занятий и другие учебные материалы.
В среднем онлайн-занятия (вебинары) проходят 3–4 раза в неделю в разное время суток с использованием специализированных платформ для коммуникации и совместной работы. Во время вебинаров слушатели могут задавать вопросы спикерам, а все онлайн-занятия записываются и загружаются в СДО для повторного просмотра.
В процессе обучения слушатели проходят промежуточную и итоговую аттестацию. В зависимости от условий программы промежуточная аттестация может проводиться в формате тестирования или выполнения практической работы, а итоговая аттестация — в формате тестирования, экзамена или защиты практической (выпускной) работы.
Документ об образовании
Удостоверение о повышении квалификации – документ, подтверждающий успешное освоение программы и повышение квалификации в области тайм-менеджмента.
