25 ноября 2024 года в Финансовом университете Центр планирования и развития персонала организовал торжественное мероприятие, посвященное подведению итогов проектной деятельности кадрового резерва «Финансовый университет зажигает звезды! Отчет проектных групп кадрового резерва 2022 года. Формирование кадрового резерва 2024 года.». В качестве модератора выступил директор по персоналу Эдуард Владиславович Сухов. На мероприятии присутствовали Управляющий комитет кадрового резерва и директора филиалов.

С приветственным словом к участникам обратился ректор Финансового университета Станислав Евгеньевич Прокофьев. В обращении ректор подчеркнул важность механизма кадрового резерва, его развития и предоставление участникам возможности для самореализации. В ходе мероприятия акцент был сделан на ключевые аспекты работы кадрового резерва: привлечение ведущих экспертов для обучения, проведение стратегических сессий и организация проектной деятельности.

На мероприятии были представлены 8 стратегических проектов, разработанных участниками, нацеленных на развитие университета. Проекты касаются таких тем, как создание интерактивных образовательных платформ, поддержка молодежного предпринимательства, адаптация иностранных студентов и улучшение системы привлечения абитуриентов. Все инициативы направлены на устойчивое развитие и современную трансформацию вуза.

Ректор Финансового университета высоко оценил представленные инициативы, отметив их актуальность и качественную проработку. Он также наградил команду-победителя проекта «Финансовый университет - инкубатор молодежного предпринимательства, проектной деятельности и стартапов», выполненного под руководством заведующего кафедрой «Экономика, менеджмент и маркетинг» Уфимского филиала Дениса Валерьевича Чувилина. Традиционно победители получают сертификат на прохождение стажировки за рубежом.

В этот же день ректор поздравил новых участников проекта кадрового резерва. 64 участника, прошедшие строгий отбор, уже на следующей неделе начнут обучение в Институте повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников и приступят к разработке инновационных проектов, ориентированных на программу развития университета.

Предстоящую программу мероприятий кадрового резерва 2024-2026 гг. осветил директор Центра планирования и развития персонала Максим Сергеевич Шапошников.

Новые участники кадрового резерва начинают свой увлекательный путь и получают возможность внести свой вклад в будущее университета. Желаем успехов в реализации проектов и творческого подхода в этой важной деятельности!​

Кадровый резерв 2024