Информация о трудоустройстве выпускников 2023 года
Код, шифр | Наименование профессии, специальности, направления подготовки наименование группы научных специальностей | Образовательная программа, направленность, профиль, шифр и наименование научной специальности | Количество выпускников | Количество трудоустроенных выпускников |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
38.03.01 | Экономика | Финансы и кредит | 37 | 37 |
38.03.01 | Экономика | Учёт, анализ и аудит | 51 | 50 |
38.03.01 | Экономика | Экономическая безопасность хозяйствующих субъектов | 12 | 12 |
38.03.02 | Менеджмент | Менеджмент организации | 47 | 46 |
38.03.04 | Государственное и муниципальное управление | Государственное и муниципальное управление | 30 | 29 |
38.03.05 | Бизнес-информатика | ИТ-менеджмент в бизнесе | 27 | 26 |
38.04.01 | Экономика | Учет и корпоративные финансы | 22 | 22 |
38.04.01 | Экономика | Оценка бизнеса и корпоративные финансы | 13 | 13 |
38.04.01 | Экономика | Бизнес-аналитика | 13 | 13 |
38.04.02 | Менеджмент | Производственный менеджмент и управление бизнес-процессами | 5 | 5 |
38.04.02 | Менеджмент | Управление человеческими ресурсами организации | 9 | 9 |
38.04.02 | Менеджмент | Финансовый менеджмент и рынок капиталов | 6 | 6
|
В филиале действует механизм «обратной связи», реализуемый выпускающими кафедрами и обеспечивающий сбор, обработку и анализ информации о трудоустройстве выпускников. С этой целью проводится анкетирование студентов и выпускников. Анкета доступна на сайте филиала в разделе Липецкий филиал => Студентам => Анкетирование.
Филиал рассматривает процесс трудоустройства выпускников как многоступенчатый, включающий помощь студентам в прохождении производственной и преддипломной практики, поиск и активизацию контактов с профильными организациями (предприятиями), удовлетворение заявок организаций, обратившихся в Липецкий филиал Финуниверситета за помощью в подборе специалистов.
В качестве мер, способствующих трудоустройству студентов, следует выделить организацию прохождения производственной, преддипломной практики студентов филиала в финансовых органах федерального, регионального и муниципального уровней, страховых компаний, промышленных и сельскохозяйственных предприятий, коммерческих структур и др.
В филиале постоянно ведется работа по заключению долговременных соглашений организациями по приему студентов университета на практику. Практика является важным этапом профессионального становления и роста студентов. Студенты филиала обеспечены местами прохождения практики, в основном это профильные предприятия, которые часто становятся местом дальнейшего трудоустройства выпускников.
Информация об организациях-партнерах филиала и местах практик размещена в соответствующих разделах.
Ценную информацию о качестве подготовки выпускников дают отзывы организаций, на базе которых выполнялись выпускные квалификационные работы, и организации, принимающие на работу выпускников филиала.
Кроме того, в Липецком филиале Финуниверситета ведется работа по обеспечению востребованности выпускников по следующим направлениям:
- формирование, ведение, анализ базы данных о вакансиях работодателей;
- ведение факультативного курса совместно с Управлением занятости населения по Липецкой области, городским центром занятости г. Липецка «Выпускник в условиях рынка», освоение студентами написания резюме;
- консультативная работа со студентами по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка труда;
- организация Ярмарок выпускников, Ярмарок вакансий, Дней карьеры и презентаций компаний;
- участие в федеральных, региональных и муниципальных отраслевых форумах, выставках, ярмарках;
- взаимодействие с органами исполнительной власти, органами по труду и занятости населения, общественными организациями и объединениями работодателей;
- обмен информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения;
- участие в мероприятиях по содействию трудоустройству выпускников филиала и других образовательных учреждений, организованных органами исполнительной власти и органами по труду и занятости населения;
- сотрудничество с региональным центром трудоустройства выпускников.
Ежегодно совместно с Липецким городским центром занятости населения проводится мероприятие «День карьеры», в котором принимают участие руководители и представители кадровых служб организаций города и области. Компании в форме презентаций рассказывают студентам о своей деятельности, о предоставляемых возможностях. На данном мероприятии обучающиеся имеют возможность написать резюме и пройти предварительное собеседование с работодателем. Анализ результатов «Дней карьеры» проведённых в 2021-2022 учебном году, подтверждает, что студенты Липецкого филиала Финуниверситета востребованы на рынке труда региона и пользуются постоянным спросом. Ежегодно по итогам проведенного мероприятия трудоустраивается в различные организации более 97 человек, в основном по профилю обучения.
Студенты, не прошедшие трудоустройство на мероприятии «День карьеры», но изъявившие желание быть трудоустроенными, заносятся в базу вакансий филиала для дальнейшего трудоустройства.
Снижение числа трудоустроенных выпускников в 2021 году по сравнению с 2020 обусловлено снижением деловой активности предприятий и организаций в период пандемии, связанной с Covid19. Вместе с тем необходимо отметить высокий процент работающих по профилю полученного образования.
Значительная часть выпускников филиала работает на предприятиях малого бизнеса, организациях различных сфер деятельности и форм собственности (в производственных и торговых организациях, коммерческих банках, аудиторских компаниях и др.).
В целом, организации и предприятия, где работают выпускники, дают высокую оценку уровню подготовки выпускников, отмечая наличие сформированных профессиональных компетенций. Рекламаций от работодателей на качество подготовки выпускников не поступало. Выпускники успешно проходят адаптацию на предприятиях и становятся полноценными сотрудниками.
Дополнительную информацию о наличии вакансий можно получить в структурном подразделении филиала, занимающего вопросами дополнительного профессионального образования, профориентации и трудоустройства выпускников (обращаться к главному специалисту по учебно-методической работе Ивановой А.А.)