15 февраля 2024 года во Владикавказском филиале Финуниверситета прошел круглый стол «Качество корпоративного управления в современных компаниях». Мероприятие было организованно кафедрой «Менеджмент» совместно с индустриальным партнёром филиала – Отделением Национального банка по Республике Северная Осетия в рамках Цикла мероприятий «Твоя карьера».
Обсуждались актуальные вопросы корпоративного управления в условиях кризиса, результаты анализа практики формирования механизмов устойчивого развития корпорации, особенности корпоративного управления в региональных компаниях, оценки уровня зрелости российских компаний с точки зрения ESG-практики и готовности к ESG-трансформации, а также определение состояния управления ESG-вопросами на разных уровнях компании. В рамках круглого стола были разработаны рекомендации, позволяющие повысить эффективность функционирования российских компаний.
Поставленная перед организаторами круглого стола задача мобилизовать и активизировать участников на решение конкретных актуальных проблем развития российского корпоративного управления в условиях кризиса была успешно решена.
Вначале мероприятия модератором были озвучены проблемы практики финансово-хозяйственной деятельности корпораций в условиях рыночной экономики. Отмечено, что однотипные корпорации, которые располагают примерно равными материальными и финансовыми ресурсами, нередко получают разную прибыль. Одни из них динамично развиваются, другие приходят к банкротству. Ведущие отечественные и зарубежные экономисты в связи с этим указывают, что одной из важнейших причин подобных расхождений являются различия в качестве и эффективности управления корпорациями или, иными словами, в качестве и эффективности разрабатываемых и реализуемых менеджерами управленческих решений. Качество управления корпорациями во многом определяется качеством разработки и реализации управленческих решений. В связи с этим вопросы оценки качества корпоративных управленческих решений в настоящее время приобретают особую актуальность. И здесь важную роль в процветании общества и благополучии бизнеса играют ESG-принципы и ценности устойчивого развития. В связи с этим стратегическое развитие компаний в данном направлении, а также роль директора по устойчивому развитию (CSO) остается актуальной – с точки зрения как продвижения ESG-повестки внутри компаний, так и поиска новых точек роста и возможностей развития. В стремительно меняющихся условиях претерпевает существенные изменения и повестка устойчивого развития: пересматриваются приоритеты деятельности компаний и регулятора, возникают новые вызовы, меняются драйверы.
Поэтому в качестве гостей и экспертов приглашены профессиональные исследователи-практики:
- Рогова Юлия Александровна - ведущий экономист отдела управления недвижимостью и эксплуатации Отделения - Национального банка по Республике Северная Осетия - Алания Южного главного управления Банка России;
- Сабанова Залина Георгиевна - ведущий эксперт по исследованию денежных знаков отдела наличного денежного обращения и кассовых операций Отделения - Национального банка по Республике Северная Осетия - Алания Южного главного управления Банка России;
- Гиоева Залина Солтановна - главный экономист операционного отдела Отделения - Национального банка по Республике Северная Осетия - Алания Южного главного управления Банка России;
- Плиева Дзерасса Леонидовна - ведущий юрисконсульт юридического отдела Отделения - Национального банка по Республике Северная Осетия - Алания Южного главного управления Банка России;
- Кокоева Фатима Эльбрусовна - начальник операционного отдела Отделения - Национального банка по Республике Северная Осетия - Алания Южного главного управления Банка России;
- Сугаров Аслан Таймуразович - руководитель направления отдела управления недвижимостью и эксплуатации Отделения - Национального банка по Республике Северная Осетия - Алания Южного главного управления Банка России
- Добаев Владимир Георгиевич - заместитель начальника отдела информатизации Отделения - Национального банка по Республике Северная Осетия - Алания Южного главного управления Банка России
Организаторы и участники круглого стола рады были приветствовать и гостей мероприятия, коллег из головного Вуза, это:
-
Тиникашвили Тенгиз Шаликоевич, доктор экономических наук, профессор Департамента общественных финансов Финансового университета при Правительстве РФ (г. Москва);
-
Кошелева Анна Игоревна, заместитель заведующей кафедры туризма и гостиничного бизнеса, доцент департамента туризма и гостиничного бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ (г. Москва).
Активное участие в работе круглого стола приняла и специалист-практик из реального сектора экономики
Михайловская Инна Владимировна - кандидат экономических наук, директор по маркетингу корпоративного бизнеса ПАО «Мегафон», г Москва. Инна Владимировна сделала успешную карьеру в сфере корпоративного управления и в корпоративном бизнесе более 22 лет, в качестве директора работала в 5 компаниях, 4 из которых были крупнейшими телеком-холдингами, в опыте имелась ответственность за 6 млрд доходов от целевого сегмента и на сегодняшний день помогает первым лицам, директорам филиалов и крупным компаниям успешно и с выгодой для себя пройти вызовы реорганизации/реструктуризации, даже если они не видят перспектив. Студентам и гостям мероприятия было очень интересно узнать взгляд на обсуждаемые проблемы глазами специалиста практика.
Наибольший интерес вызвали доклады студентов, обучающихся по программе магистратуры «Корпоративное управление»:
- Букулова Виктория Мерабовна;
- Дзагоева Моника Зауровна;
- Гульчеева Дзерасса Асланбековна;
- Антонова Елена Игоревна;
- Гуриева Залина Георгиевна;
- Фидарова Вероника Олеговна;
- Медоева Камилла Александровна.
После выступления основных докладчиков состоялась дискуссия в рамках проблематики докладов: участники круглого стола высказались в определенном тематикой выступлений порядке, оперируя убедительными фактами, иллюстрирующими современное состояние проблем развития корпоративного управления в России. Выступления участников дискуссии были направлены на уточнение существующих мнений, выявление вариантов ответов на поставленные вопросы, акцентирования внимания на оригинальные идеи. С целью поддержания остроты дискуссии ведущим круглого стола были сформулированы уточняющие и дополнительные вопросы.
На заключительном этапе ведущим были подведены итоги дискуссии, выявлены особенности корпоративного управления, выступили студенты СПО, потенциальные абитуриенты, которые дали обобщающую оценку мероприятия. Студенты выразили интерес к изучению в дальнейшем управленческих наук и желание строить карьеру в сфере управления, попросили организаторов устроить еще одну встречу со специалистом-практиком Михайловской Инной Владимировной, так как ограничения по регламенту мероприятия не позволили задать все вопросы, сгенерированные во время интересной беседы успешным управленцем в сфере корпоративного управления.
